Blanchard forme les jeunes
- Tout au long de l'année scolaire, les ateliers, les magasins, les services administratifs accueillent des jeunes en préparation BEP, CAP BAC PRO, BTS, etc. sur des périodes de 3 à 4 semaines.
- En alternance par année scolaire complète dans des formations allant du BEP-CAP à la licence professionnelle.
- C'est un engagement d'une durée de 2 ans qui prépare à un diplôme d'Etat. Le jeune est salarié de l'entreprise et il perçoit un salaire selon un barème fixé par son type de contrat. Il bénéficie des mêmes avantages que les autres salariés (mutuelle, intéressement, participation, etc.)
- Ces contrats sont contrôlés et acceptés par la Direction de l'Emploi. L'entreprise doit être habilitée à recevoir des apprentis. Chaque jeune est encadré par un tuteur. Ce dernier doit répondre à des critères : au minimum 5 ans de formation dans le métier à former ou des équivalents en diplôme.
- Ces contrats son également signés avec le Centre de Formation. Celui-ci informe régulièrement le tuteur des résultats théoriques enseignés au Centre et également tout manquement à la discipline.
Blanchard forme ses salariés
La qualité du service apportée aux clients étant fondée sur la compétence et la disponibilité de nos équipes, le Groupe Blanchard met à la disposition de tous les collaborateurs de la société, les moyens et le climat nécessaires pour qu’ils puissent se former, s’épanouir et progresser dans leur fonction. Les outils et les produits évoluent rapidement et la société Blanchard met une priorité à ce que le personnel soit toujours à la pointe de la technologie afin de répondre au mieux aux exigences du métier et aux clients.
Blanchard Matériel Agricole - 13 rue de Mordelles - 35590 L'HERMITAGE - Tél. 02 99 78 65 65 - Fax : 02 99 64 43 40 - Réalisation 6tm